در ادامه دوره تمرین خلاقیت،امروز میخواهیم به این نتیجه برسیم که آیا خلاقیت را باید به عنوان یک استعداد بشناسیم یا باید آن را یادبگیریم.همه میتوانند خلاق باشند هرکسی باید خلاق باشد،خلاقیت زندگی را مفرح تر،جالب تر و سرشار از موفقیت می کند.تحقیقات نشان می دهد ۹۴% جوانان “موفقیت” را به عنوان مهمترین عنصر در زندگیشان انتخاب میکنند.
بدون خلاقیت چه اتفاقی می افتد؟
همه میتوانند خلاق باشند،بدون خلاقیت تنها تکرار است و روزمرگی،تکرار و روزمرگی اگرچه بسیار با ارزش هستند وحجم عظیمی ار رفتار ما را تشکیل می دهند،اما برای تغییر،پیشرفت و گشودن مسیرهای جدید به خلاقیت نیاز است.در کسب و کار،خلاقیت بسیار ضروری تر شده است به این دلیل که چیزهای دیگر به متاعی در دسترس عموم تبدیل شده اند.
اگر تنها امیدتان برای بقا این است که سازمانتان نسبت به رقبا همچنان شایسته تر باقی خواهد ماند باید بگویم این یک موضوع ضعیف است.کاری وجود ندارد تا شما بتوانید برای جلوگیری از بهتر شدن یا لایق تر شدن رقبایتان انجام دهید.اطلاعات به متاعی در دسترس برای همگان تبدیل شده است.فناوری روز نیز با چند مورد استثنا به همینگونه است.
یک مثال از خلاقیت در کسب و کار
یک مسابقه آشپزی با حضور چند سرآشپز و یک میز طویل را تصور کنید.همه آشپزها مواد و امکانات یکسانی دارند،چه کسی آن رقابت را بنده خواهد شد؟در سطح پائین آشپزی برنده میشود که بالاترین کیفیت را دارد،اما در سطح بالاتر همه آشپزها از کیفیت عالی برخوردار هستند.حال چه کسی برنده خواهد شد؟ آشپزی که بتواند همان مواد را به بهترین کیفیت تبدیل کند.
در کسب و کار نیز رقابت بر سر قیمت با هند و چین غیر ممکن است،این امر باعث می شود خلق ارزشهای جدید مبنای رقابت گردد که این کار خود نیازمند تعهدی جدی تر نسبت به خلاقیت های فعلی است.دربخش سوم تمرین خلاقیت به بررسی خلاقیت به عنوان یک استعداد خواهیم پرداخت.